Visselblåsning på Kakservice

På Kakservice strävar vi efter att ha en öppen och transparent arbetsplats, där missförhållanden inte ska förekomma. Som arbetsgivare och organisation är det därför viktigt för oss att möjliggöra rapportering av missförhållanden på ett enkelt och säkert sätt. Vi uppmuntrar rapportering om alla misstänkta missförhållanden inom företaget med allmänintresse av att det kommer fram.

Vi använder Visslans visselblåsarkanal som säkerställer din anonymitet och hög säkerhet och som du når via länken: kakservice.whistlelink.com

Vem kan visselblåsa?

Du kan rapportera missförhållanden om du är eller har varit verksam inom Kakservice AB, eller på annat sätt har en relation med Kakservice som exempelvis inhyrd personal, praktikant, konsult eller leverantör. Är du osäker uppmuntrar vi dig till att läsa mer i vår visselblåsarpolicy.

Vad kan jag rapportera om?

Du kan rapportera om missförhållanden som gäller exempelvis misstanke om mutor, bedrägeri eller stöld, säkerhetsbrister på arbetsplatsen, trakasserier eller diskriminering, miljöbrott. Är du osäker uppmuntrar vi dig till att läsa mer i vår visselblåsarpolicy. Du behöver inte bevis för din misstanke, men alla rapporteringar måste lämnas i god tro.

Hur hanteras rapporteringen?

Rapporteringen hanteras konfidentiellt. Samtliga personuppgifter utan relevans kommer att raderas, och ärendet sparas endast så länge det är nödvändigt.

Har du fler frågor eller funderingar kring vår visselblåsning på Kakservice hittar du mer information i vår visselblåsarpolicy och i Visslans visselblåsarkanal.